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助理人力资源管理师(三级)

bbin开户|开户 www.samgc.com 授课形式:线下课程

开课班型:全日制 晚班制 周末班

上课地点: 莞城总部

课程特色: 实战技能推荐就业包学包会

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知识???/span>?

知识要点?

知识内容?

人力资源规划?

工作岗位分析与设计?

工作岗位分析?

工作岗位设计?

企业劳动定员管理?

企业定员人数的核算方法?

定员标准编写格式和要求?

人力资源管理制度规划?

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人力资源费用预算的审核与支出控制?

人力资源费用预算的审核?

人力资源费用支出的控制?

人员招聘与配置?

员工招聘活动的实施?

招聘渠道的选择和人员招募的方法?

对应聘者进行初步筛选?

面试的组织与实施?

其他选拔方法?

员工录用决策?

员工招聘活动的评估?

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人力资源的有效配置?

人力资源的空间配置?

人力资源的时间配置?

劳务外派与引进?

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培训与开发?

培训管理?

培训需求的分析?

培训规划的制定?

培训组织与实施?

培训效果的评估?

培训方法的选择?

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培训制度的建立与推行?

培训制度的建立与推行?

绩效管理?

绩效管理系统的设计、运行于开发?

绩效管理程序的设计?

绩效管理系统的运行?

绩效管理系统的开发?

绩效管理的考评方法与应用?

行为导向型主观考评方法?

行为导向型客观考评方法?

结果导向型考评方法?

薪酬管理?

薪酬制度的设计?

薪酬管理制度的制定依据?

薪酬管理制度的制定程序?

工资奖金制度的调整?

工作岗位评价?

工作岗位评价的基本步骤?

工作岗位评价指标与标准?

工作岗位评价方法与应用?

人工成本核算?

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员工福利管理?

福利总额预算计划?

各类保险金和住房公积金核算?

劳动关系管理?

劳动关系的调整方式?

劳动关系的调整方式?

集体合同制度?

集体合同制度?

用人单位内部劳动规则?

用人单位内部劳动规则?

企业民主管理制度?

企业民主管理制度?

工作时间与最低工资标准?

工作时间制度?

最低工资保障制度?

劳动安全卫生管理?

劳动安全卫生?;?/span>?

工伤管理


5.0

综合评分

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  • 老师的讲解表达:
    很满意
  • 学校的就业服务:
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